Lowongan Kerja Terbaru PT Mayora Group 2025 – Banyak Posisi Dibuka!

Lowongan Kerja Terbaru PT Mayora Group 2025 – Banyak Posisi Dibuka!

PT Mayora Group kembali membuka kesempatan berkarier untuk kamu yang ingin bergabung dengan salah satu perusahaan FMCG terbesar di Indonesia. Perusahaan ini dikenal luas dengan berbagai produk konsumsi unggulan seperti Kopiko, Beng Beng, Energen, Roma, dan Torabika.

Tahun 2025, Mayora Group membuka rekrutmen besar-besaran untuk berbagai posisi strategis, mulai dari bidang keuangan, teknik, hingga kesehatan. Jika kamu mencari karier yang menantang dan menjanjikan, inilah saat yang tepat untuk bergabung!

🔹 1. Tax Audit Supervisor (Penempatan: Mayora HQ, Daan Mogot)

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab mengoordinasikan seluruh proses pemeriksaan pajak, mulai dari pengumpulan dan analisis data, menyiapkan dokumen dan surat-menyurat dengan kantor pajak, hingga pelaksanaan pemeriksaan di lapangan.

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau Perpajakan
2. IPK minimal 3.00
3. Menguasai aplikasi perpajakan seperti Coretax, e-Faktur, e-SPT, dan e-Bupot
4. Terbiasa dalam administrasi pemeriksaan pajak
5. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama

📧 Kirim CV ke: recruitment.hq@mayora.co.id

Subjek email: TAX AUDIT_NAMA_DOMISILI

Periode pengiriman: 17 Oktober – 17 November 2025

🔹 2. QC Field Section Head (Penempatan: Cibitung, Kab. Bekasi)

Deskripsi Pekerjaan:

Mengendalikan dan memastikan mutu produk hasil produksi agar sesuai dengan standar yang berlaku, serta menangani Corrective Action Report dari keluhan konsumen.

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal D4/S1 Farmasi, Teknik Kimia, Kimia, Biologi, atau Teknologi Pangan
2. Pengalaman minimal 2 tahun di posisi serupa
3. Memahami flow proses produksi dan quality management
4. Menguasai GMP, BRC, dan sistem manajemen mutu
5. Fasih berbahasa Inggris menjadi nilai tambah
6. Bersedia bekerja dalam sistem shift

📧 Kirim CV ke: recruitment.cbt@mayora.co.id

Subjek: SH QC FIELD 10_JURUSAN_DOMISILI

Periode pengiriman: 13 – 31 Oktober 2025

🔹 3. Engineering Utility Section Head (Penempatan: Cibitung, Kab. Bekasi)

Tugas Utama:

Melakukan kontrol dan perawatan rutin pada mesin utility, memantau stok dan sparepart, serta mengevaluasi titik kritis untuk memastikan mesin berjalan optimal.

Kualifikasi:

1. Pendidikan D4/S1 Teknik Mesin, Elektro, Mekatronika, Industri, atau Listrik
2. Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama
3. Paham proses manufaktur dan sistem maintenance
4. Menguasai PLC, electrical circuit, TPM, dan kalibrasi
5. Bersedia kerja shift dan memiliki kemampuan manajemen proyek

📧 Email: recruitment.cbt@mayora.co.id

Subjek: SH ENGINEERING UTILITY 10_JURUSAN_DOMISILI

Periode: 13 – 31 Oktober 2025

🔹 4. Doctor (Penempatan: Cibitung, Kab. Bekasi)

Deskripsi:

Memberikan pertolongan pertama kepada karyawan yang mengalami kecelakaan kerja serta melakukan pemeriksaan kesehatan berkala dan validasi surat keterangan dokter.

Kualifikasi:

1. Pendidikan S1 Kedokteran
2. IPK minimal 3.00
3. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang sejenis
4. Memiliki sertifikat HIPERKES dan STR
5. Komunikatif dan bisa bekerja penuh/paruh waktu

📧 Email: recruitment.cbt@mayora.co.id

Subjek: DOCTOR FACTORY 10_JURUSAN_DOMISILI

Periode: 13 – 31 Oktober 2025

🔹 5. General Ledger (Penempatan: Jabodetabek)

Tanggung Jawab:

Melakukan closing bulanan SAP, menghitung pajak, rekonsiliasi keuangan, serta membuat dan menganalisa laporan keuangan bulanan.

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal S1 Akuntansi
2. IPK minimal 3.00
3. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang akuntansi
4. Mengerti PSAK dan perpajakan
5. Menguasai Microsoft Excel dan SAP

📧 Email: recruitment.hq@mayora.co.id

Subjek: GL_DOMISILI

Periode: 20 Oktober – 20 November 2025

🔹 6. Kepala Gudang (Penempatan: Samarinda, Kalimantan Timur)

Deskripsi:

Mengawasi penerimaan dan pengeluaran barang, memastikan kondisi gudang dan kegiatan operasional berjalan sesuai prosedur.

Kualifikasi:

1. Pendidikan S1 semua jurusan
2. IPK minimal 3.00
3. Pengalaman minimal 1 tahun di posisi serupa
4. Mampu mengelola administrasi keluar-masuk barang
5. Loyal dan bertanggung jawab

📧 Email: cnssmd.pga@ptcns.co.id

Subjek: Kepala Gudang_CNS Samarinda

Periode: 13 – 30 Oktober 2025

🔹 7. Unit Head Development Program HSE (Penempatan: Jawa, Sumatera, Sulawesi)

Deskripsi:

Merancang dan mengawasi sistem keamanan dan keselamatan kerja, serta memastikan peralatan dan lingkungan kerja aman dan sesuai standar.

Kualifikasi:

1. Pendidikan D4/S1 Teknik Lingkungan
2. IPK minimal 3.00
3. Terbuka untuk fresh graduate
4. Memiliki sertifikat AK3 Umum dan paham HIRADC, JSA, UKL, UPL
5. Bersedia ikatan dinas 2 tahun dan kerja sistem shift

📧 Email: recruitment.tfj@mayora.co.id

Subjek: UHDP HSE_JURUSAN_DOMISILI_USIA

Periode: 10 Oktober – 30 November 2025

🔹 8. Unit Head Development Program WWTP (Penempatan: Jawa, Sumatera, Sulawesi)

Deskripsi:

Menjalankan operasional Waste Water Treatment Plant sesuai standar kualitas lingkungan dan mutu perusahaan.

Kualifikasi:

1. Pendidikan D4/S1 Teknik Kimia atau Teknik Lingkungan
2. IPK minimal 3.00
3. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang WWTP
4. Mampu berbahasa Inggris dan aktif berorganisasi
5. Bersedia ikatan dinas dan kerja shift

📧 Email: hrd.tfjbanyuasin@mayora.co.id

Subjek: UHDP WWTP_JURUSAN_USIA_DOMISILI

Periode: 1 – 31 Oktober 2025

🧭 Cara Melamar

Kirimkan CV dan dokumen pendukung (maksimal 1,5 MB) ke alamat email yang tercantum sesuai posisi. Pastikan format subjek email sesuai instruksi agar lamaranmu tidak terlewat oleh tim HRD.

✨ Penutup

Mayora Group memberikan kesempatan emas bagi talenta muda maupun profesional berpengalaman untuk tumbuh bersama perusahaan global yang berkomitmen terhadap inovasi dan kualitas. Segera kirim lamaranmu sebelum periode berakhir dan jadilah bagian dari keluarga besar Mayora!